Приложения
Страница 4

45. Были ли у Вас в организации за последние полугодие случаи задержки заработной платы?

1) Да, были неоднократно.

2) Да, был один такой случай.

3) Задержек зарплаты не было.

46. Проводится ли в вашей организации индексация заработной платы?

1) Да, проводится по мере роста инфляции

2) Да, проводится в связи с увеличением минимальной заработной платой

3) Да, проводится при наличии у организации средств на повышение оплаты труда

4) Индексация заработной платы не проводится

Давайте снова вернемся к Вашей работе.

Какие требования Вы предъявляете к своей работе (в реальных жизненных условиях, исходя из Ваших возможностей)? Насколько каждое из требований важно для Вас лично? Насколько Ваша работа позволяет их удовлетворить?

В каждой строке справа и слева сделайте по одной отметке.

С этой стороны отмечаем Важность для Вас этих требований

С этой стороны отмечаем Возможность удовлетворения этих требований

Совсем не важно

Важно

Очень важно

Полностью

Частично

Не позволяет

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3

47. Хороший заработок.

3

2

1

1

2

3

48. Хорошая работа должна оставлять время и силы, чтобы пользоваться всем, что дает жизнь.

3

2

1

1

2

3

49. Интересная работа, доставляющая удовольствие.

3

2

1

1

2

3

50. Возможность продвижения по службе.

3

2

1

1

2

3

51. Возможность приносить пользу людям.

3

2

1

1

2

3

52. Возможность получить жилье, устроить ребенка в садик, получить путевку.

3

2

1

1

2

3

53. Возможность выполнить свой долг перед обществом, делать то, что необходимо.

3

2

1

1

2

3

54. Возможность повышать квалификацию, пополнять знания.

3

2

1

1

2

3

55. Возможность выпускать продукцию, пользующуюся спросом.

3

2

1

1

2

3

56. Возможность заслужить уважение окружающих.

3

2

1

1

2

3

57. Возможность обеспечить достаток в доме, возможность приобретать, что хочется.

3

2

1

1

2

3

58. Возможность общения с людьми.

3

2

1

1

2

3

59. Возможность применить свои знания и способности.

3

2

1

1

2

3

60. Быть самостоятельным в работе, решать самому, что и как делать.

3

2

1

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9


Подобные статьи:

Теоретические аспекты смертности. Факторы смертности и причины смерти
В демографии под смертностью понимают «процесс вымирания поколения и рассматривают ее как массовый статистический процесс, складывающийся из множества единичных смертей, наступающих в разных возрастах и определяющих в своей совокупности п ...

Десоциализация и ресоциализация
Десоциализация (лат. de (отсутствие, устранение чего-либо) + фр. socialisation (социализация), англ. desocialization, нем. Desozia-Itsatton) - утрата индивидом социальных ценностей и норм вследствие каких-либо внешних факторов. Десоциализ ...

Верификация прогноза.
Определение степени точности, достоверности, обоснованности – важная задача в рамках прогнозирования. Повысить точность, надежность прогноза - значит свести к минимуму погрешности и ошибки исходной информации, метода прогнозирования, сам ...