Приложения
Страница 4

45. Были ли у Вас в организации за последние полугодие случаи задержки заработной платы?

1) Да, были неоднократно.

2) Да, был один такой случай.

3) Задержек зарплаты не было.

46. Проводится ли в вашей организации индексация заработной платы?

1) Да, проводится по мере роста инфляции

2) Да, проводится в связи с увеличением минимальной заработной платой

3) Да, проводится при наличии у организации средств на повышение оплаты труда

4) Индексация заработной платы не проводится

Давайте снова вернемся к Вашей работе.

Какие требования Вы предъявляете к своей работе (в реальных жизненных условиях, исходя из Ваших возможностей)? Насколько каждое из требований важно для Вас лично? Насколько Ваша работа позволяет их удовлетворить?

В каждой строке справа и слева сделайте по одной отметке.

С этой стороны отмечаем Важность для Вас этих требований

С этой стороны отмечаем Возможность удовлетворения этих требований

Совсем не важно

Важно

Очень важно

Полностью

Частично

Не позволяет

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3

47. Хороший заработок.

3

2

1

1

2

3

48. Хорошая работа должна оставлять время и силы, чтобы пользоваться всем, что дает жизнь.

3

2

1

1

2

3

49. Интересная работа, доставляющая удовольствие.

3

2

1

1

2

3

50. Возможность продвижения по службе.

3

2

1

1

2

3

51. Возможность приносить пользу людям.

3

2

1

1

2

3

52. Возможность получить жилье, устроить ребенка в садик, получить путевку.

3

2

1

1

2

3

53. Возможность выполнить свой долг перед обществом, делать то, что необходимо.

3

2

1

1

2

3

54. Возможность повышать квалификацию, пополнять знания.

3

2

1

1

2

3

55. Возможность выпускать продукцию, пользующуюся спросом.

3

2

1

1

2

3

56. Возможность заслужить уважение окружающих.

3

2

1

1

2

3

57. Возможность обеспечить достаток в доме, возможность приобретать, что хочется.

3

2

1

1

2

3

58. Возможность общения с людьми.

3

2

1

1

2

3

59. Возможность применить свои знания и способности.

3

2

1

1

2

3

60. Быть самостоятельным в работе, решать самому, что и как делать.

3

2

1

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9


Подобные статьи:

Население и трудовые ресурсы
Как известно, градообразующими факторами выступают промышленность, транспорт, связь, управление, наука, санаторно-курортное дело и т.д. С точки зрения социологии эти факторы отражают взаимодействие города и общества и отражают количество ...

Приложения
Приложение 1 Рис. 1 Общая структура миграционных потоков Приложение 2 Ранжированный ряд распределения регионов по среднедушевым денежным доходам (в мес.), руб. № п/п Субъект Среднедушевые денежные доходы (в мес.), руб. ...

Создание глобального информационного общества и международные отношения
Усиление влияния информационных преобразований на развитие международных отношений обусловлено рядом особенностей самой информации. Первая особенность - информация не только не уменьшается или не исчезает при своем масштабном использовани ...