|
Таблица 16 Сводная таблица расчёта корреляционной зависимости между удовлетворённостью и силой мотивации |
№ клетки |
Фактическое число респондентов данной клетке
|
Теоретическое распределение
|
Разность между эмпирической и теоретической частотой
|
Квадрат разности
|
| |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
6 |
2 |
1,64 |
0,36 |
0,13 |
0,08 | |
7 |
5 |
4,09 |
0,91 |
0,83 |
0,20 | |
8 |
1 |
0,82 |
0,18 |
0,03 |
0,04 | |
9 |
1 |
0,82 |
0,18 |
0,03 |
0,04 | |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,00 | |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
12 |
1 |
0,18 |
0,82 |
0,67 |
3,68 | |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
14 |
1 |
0,18 |
0,82 |
0,67 |
3,68 | |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | | |
X = 7,73 |
Таблица 17 Сводная таблица расчёта корреляционной зависимости между удовлетворённостью и направленностью мотивации |
№ клетки |
Фактическое число респондентов данной клетке
|
Теоретическое распределение
|
Разность между эмпирической и теоретической частотой
|
Квадрат разности
|
| |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
6 |
2 |
1,82 |
0,18 |
0,03 |
0,02 | |
7 |
6 |
5,45 |
0,55 |
0,30 |
0,05 | |
8 |
1 |
0,91 |
0,09 |
0,01 |
0,01 | |
9 |
1 |
0,91 |
0,09 |
0,01 |
0,01 | |
10 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,00 | |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
12 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
13 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
14 |
1 |
0,09 |
0,91 |
0,83 |
9,09 | |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | | |
X = 9,18 |
Подобные статьи:
Эрвин Гоффман: " Управление впечатлениями"
Эрвин Гоффман в социальном взаимодействии отводит важную роль такому виду управления впечатлениями. Он считает, что сами люди создают ситуации, чтобы выразить символические значения, с помощью которых они производят хорошее впечатление на ...
Статистика
1.Борьба с наркоманией: скепсис и надежды
Большинство участников опроса утверждают, что среди их друзей и знакомых нет людей, употребляющих наркотики (84%). О том, что в их окружении есть такие люди, говорят 13% респондентов. Вопрос: 'Ср ...
Гуманистическая модель
Одним из основных принципов гуманистической модели социальной работы является стремление социальных работников помочь клиентам на основе самопознания и понимания значимости своей личности понять самих себя и характер влияния на них окружа ...
|
