|
6. Организация труда и трудовые отношения на предприятиях с иностранным капиталом в России в качестве главной правовой основы имеют:
а) учредительные документы этого предприятия;
б) международные соглашения России по этим вопросам;
в) федеральный закон об инвестициях;
г) федеральный закон об иностранных инвестициях;
д) приказы и указания иностранных владельцев или совладельцев предприятия.
Контрольные вопросы по курсу
1.
Сущность труда и творчества;
2.
Трудовые ресурсы, их сущность и классификация;
3.
Рынок труда и его сущность (особенности, функции, виды);
4.
Модели рынка труда;
5.
Принципы, сущность и формы занятости;
6.
Понятие полной занятости; показатели полной занятости;
7.
Безработица: сущность, основные показатели, типы и формы;
8.
Пособие по безработице в России;
9.
Тарифная система оплаты труда;
10.
Формы и системы оплаты труда;
11.
Основные факторы, влияющие на уровень оплаты труда;
12.
Средний разряд работ и рабочих, их соотношение;
13.
Сущность и назначение доплат и надбавок к заработной плате;
14.
Зарубежные системы оплаты труда;
15.
Системы регулирования заработной платы в зарубежных странах;
16.
Методы расчета производительности труда;
17.
Факторы роста производительности труда;
18.
Структура мотивов трудового поведения;
19.
Трудовой конфликт: сущность, типы и структура;
20.
Причины трудовых конфликтов;
21.
Показатели движения трудовых ресурсов на предприятии;
22.
Качественные показатели трудовых ресурсов предприятия.
[1] Федеральный правовой портал «Юридическая Россия» www. law.edu.ru
[2] Данные приведены из «Российской газеты» дата публикации 26 декабря 2006 года.
Подобные статьи:
Причины конфликтов в семье
Проблема конфликта всегда была в той или иной степени актуальна для любого общества. Однако в России на всех этапах развития конфликты оказывали не просто заметное, а, как правило, решающее влияние на ее историю. Войны, революции, борьба ...
Введение.
Отсутствие комплексных социологических исследований в сфере молодой семьи не позволяет выделить направления развития ее внутреннего потенциала, создать систему мер по подготовке молодежи к семейной жизни, организовать эффективную консульт ...
Практические основы подходов в разрешении проблем третьего возраста. Технологии деятельности по разрешению проблем пожилых людей
(зарубежный и российский опыт)
Одной из главных целей мирового сообщества, провозглашенных в Уставе Организации Объединенных Наций, является утверждение веры в основные права человека, в достоинство и ценность человеческой личности. Во всех развитых цивилизованных стра ...
|
